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以下试题来自:团队建设与创新题库

多项选择题与自我管理团队相对的是控制型群体,属于控制型群体的的特点是()

A.上级管理者对群体实行严格的过程管理。上级管理者监督群体的工作进程
B.群体又不少创新机会和创新精神
C.个人受群体管理者的影响不大,管理者更多地依靠个人自我管理
D.上级管理者对群体很少授权。群体领导人经常向上级管理者报告工作进程和结果

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1富翁与一般人最大的差异在于()

A.?#24418;?#31215;极的心态
B.?#24418;?#25935;锐的观察力
C.?#24418;?#20016;富的专业知识
D.?#24418;?#20805;分的?#24613;?/p>

2以下?#21335;?#19981;是团队建设的任务()

A.创建团队
B.养成团队品质
C.保持和增强团队优秀品质
D.提高团队能力

3使用目标激励法要注意做到如下几点()

A.制定一定总目标,并要求员工独立完成
B.目标要有一定的难度,既不能太容易也不能太难实现
C.目标要明确。目标明确才能激励人
D.对目标的进展提供反馈信息。这种反馈信息有助于增强信心和鼓足干劲

4团队领导人应具备的品格是()

A.关心人
B.信任人
C.尊重人
D.鼓励不同的意见